Naslednja stopnica v karieri: tujina
Ljudje se že od nekdaj selimo »s trebuhom za kruhom«. Nekateri se v službo vozijo v sosednji kraj, drugi vsak dan skočijo čez mejo, tretji se v tujino preselijo za dlje časa. Sodobne tehnologije omogočajo skoraj nenehno povezanost z družino in prijatelji, poleg tega pa so prometne povezave veliko hitrejše, pogostejše in cenejše, zato je odločitev o selitvi v tujino danes lažja kot pred nekaj desetletji. Za piko na i so v tujini pogosto veliko boljši delovni pogoji, kar se še posebej pozna pri mesečni plači.
Odloči naj razum, ne čustva
Oskar je v svojih podjetniških časih pogosto potoval v tujino, kjer je ostajal od nekaj dni do tedna ali dveh. Odlično je govoril tri tuje jezike, življenje v velikih metropolah ga je navduševalo, hitro je znal navezati stike z ljudmi in se vživeti v različna okolja. Ko so se v njegovem zdajšnjem podjetju odločili odpreti podružnico v tujini, so za vodjo prve ekipe predlagali prav njega.
»Tujina! Delo v tujini! To sem si želel že od prve študentske izmenjave na faksu, ampak tega nikoli nisem uresničil.«
Ponudili so mu privlačen paket ter mu dali nekaj časa za premislek, a že na prvi pogled je ocenil, da je to odlična priložnost:
- Napredovanje: Postal je odgovoren za vzpostavitev poslovanja v Nemčiji, kjer so že imeli nekaj manjših poslovnih partnerjev (predstavnikov), zdaj pa bodo na trgu nastopili samostojno.
- Plača: Oskar je privolil, da se bo za tri leta preselil v Nemčijo, zato je plača prilagojena nemškemu trgu. Ni treba poudarjati, da je skoraj trikrat višja kot v Sloveniji.
- Stroški: Podjetje bo krilo najem stanovanja, Oskar pa tekoče stroške. Dobil bo še službeno vozilo, telefon in računalnik, podjetje bo pokrilo tudi stroške dodatnega zdravstvenega zavarovanja.
- Delovni čas in ekipa sodelavcev: Na začetku bo treba delati »24/7«, poiskati vse možne načine preboja na trg in čim več zanesljivih partnerjev. Oskarju bosta pomagala dva sodelavca, kasneje pa nameravajo zaposliti tudi nekaj ljudi iz lokalnega okolja.
Nove izkušnje, nova znanja, novi izzivi!
Delo in življenje v tujini zahtevata veliko prilagajanja, nenehnega učenja in odrekanja. Ni udobja domačega okolja in če želiš uspeti, moraš vsako težavo spremeniti v izziv in poiskati najboljšo rešitev. Seveda pa obenem to pomeni tudi, da so uspehi veliko bolje nagrajeni, dragocene izkušnje prinesejo pomembno konkurenčno prednost ljudem, ki pogumno sprejmejo izziv dela v tujini.
»Me je odhoda v neznano tuje okolje kaj strah? Ne, niti malo.«
Oskar je vedel, da bo v tujini daleč stran od prijateljev in sorodnikov. V načrtu je imel, da se bo domov vračal približno dvakrat na leto ter poleti na dopust, zato je popolnoma spremenil svoje načrte. Ko bo imel v Nemčiji urejeno stanovanje, bo lahko svojega v Ljubljani oddajal. S ključi službenega avta v žepu svojega ne potrebuje več. S seboj v Nemčijo pa je sklenil prenesti tudi svoj popoldanski hobi 3D‑tiskanja, saj je prepričan, da so v Nemčiji priložnosti za uspeh še veliko večje kot v Sloveniji.
»Slovenija je čudovita, a žal tudi zelo majhna. Trg z dvema milijonoma ljudi se težko primerja z izzivi trga, ki je 41-krat večji, zato take priložnosti enostavno ne smem (spet) izpustiti iz rok.«
Vzpostavitev novega podjetja v tujini zahteva poleg znanja tujega jezika še nekaj posebnih znanj s področja IT, na katerem ima Oskar ogromno izkušenj. Z izobraževanjem bo začel že v Sloveniji in nato nadaljeval v Nemčiji, investicijo v novo znanje bo pokril sam.
